In 2024 verlieten 83 duizend werknemers het onderwijs. Dit komt neer op 12,3 procent van de werkenden die eind 2023 nog in de sector werkzaam waren. Dit is een sterke stijging ten opzichte van 2020, toen de uitstroom nog 10,5 procent bedroeg (63 duizend uitstromers). In vier jaar tijd is de jaarlijkse uitstroom daarmee met 31 procent toegenomen.
Tegelijkertijd daalt de instroom sinds 2022. Over de periode van 2020 tot en met 2024 lag de instroom echter nog steeds hoger dan de uitstroom, waardoor het aantal werknemers per saldo met 10 procent toenam.
Waar komen voormalige werknemers terecht?
Van de werknemers die in 2024 het onderwijs verlieten, vond 68 procent een baan in een andere sector. 20 procent volgde, eventueel naast werk, een opleiding. Daarnaast had 27 procent geen werk of opleiding. Een deel van deze laatste groep bestaat uit werknemers die met pensioen gingen. Dit aandeel bedroeg in 2023 (laatst beschikbare jaar) op 10 procent.
Werknemers die na uitstroom in een andere sector aan de slag gingen, kwamen het vaakst terecht in de sectoren Zorg en welzijn (24 procent) en de Zakelijke dienstverlening (20 procent).
Hier zijn meer cijfers te vinden over mobiliteit op de Nederlandse arbeidsmarkt.