De Arbeidsmarktmonitor biedt inzicht in de werkgelegenheid op de Nederlandse arbeidsmarkt.
Dit thema geeft inzicht in onder andere het aantal fte en dienstverbanden
Dit thema geeft inzicht in de persoons- en baankenmerken van werknemers. Bijvoorbeeld de verdeling naar leeftijd, salaris, werkweek en verzuimpercentage.
Dit thema geeft inzicht in de in- en uitstroom van werknemers: hoeveel komen uit welke sectoren en hoeveel vertrekken?
Dit thema geeft inzicht in het aantal studenten, geslaagden, voortijdige schoolverlaters van gerelateerde opleidingen binnen de sector en hun doorstroom naar banen in de sector.
Dit thema geeft inzicht in de ontwikkeling van het aantal bedrijven in de sector en de omvang.
In 2024 verlieten 83 duizend werknemers het onderwijs. Dit komt neer op 12,3 procent van de werkenden die eind 2023 nog in de sector werkzaam waren. Dit is een sterke stijging ten opzichte van 2020, toen de uitstroom nog 10,5 procent bedroeg (63 duizend uitstromers). In vier jaar tijd is de jaarlijkse uitstroom daarmee met 31 procent toegenomen.
In december 2024 waren er 1,6 miljoen werkenden binnen de sector zorg en welzijn. Daarvan werkten er 147 duizend als zelfstandige, wat neerkomt op 9 procent van alle werkenden in de sector. Sinds december 2020 is het aantal zelfstandigen met 20 procent toegenomen. Het aandeel zelfstandigen groeide daarmee sneller dan de sector als geheel (7,5 procent), wat wijst op een verdere flexibilisering in deze sector.
In collegejaar ’23-’24 behaalden ruim 68 duizend studenten een diploma aan een opleiding binnen de gezondheidszorg en welzijn. Na een sterke stijging in collegejaar ’20-’21 is het aantal afgestudeerden afgelopen jaren relatief stabiel gebleven.